För några veckor sedan agerade två av Sveriges industribjässar helt olika. Ett av dem belönades enligt det gamla och förkastliga systemet och ett av dem vann min personliga respekt. Ett av bolagen gick ut och sade att de ej skulle göra några uppsägningar och att personalen var det viktigaste de har. Det andra bolaget gick ut och sade att de skulle kicka ännu fler samt att deras chefer var så otroligt attraktiva utomlands att de var tvungna att ge dem ännu mer bonus utöver de redan för höga lönerna. Det bolag som tyckte personalen var viktig åkte börskursen ned på men de vann min respekt. Det andra belönades av det gammaldags system som råder med en höjd börskurs för vad börsen tycker var handlingskraft. Det finns mycket att ändra i form av värderingar, moral och etik i denna så kallade låga konjunktur. Kanske är det så att denna konjunktur ej är låg utan en sund konjunktur och att vi har givits chansen att ifrågasätta ganska mycket av det som har varit så kallade rättesnören. Var nog så att det hade varit svårt att kombinera två så olika kulturer när det var aktuellt att den ena skulle ha tagit över den andra för nio år sedan. Men den ena industrijätten har numera min respekt.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar